一、招聘岗位及要求

1. 茶艺讲师（若干名）
– 要求：
– 热爱茶文化，具备扎实的茶艺功底；
– 具有丰富的茶艺教学经验，熟悉各类茶类特点及冲泡技巧；
– 擅长沟通，具备良好的团队协作精神；
– 有相关资格证书者优先。

2. 活动策划（1名）
– 要求：
– 具备较强的策划能力，熟悉各类活动策划流程；
– 熟悉茶艺交流论坛活动特色，有成功策划相关活动经验者优先；
– 擅长沟通协调，具备良好的团队协作精神；
– 有相关策划证书者优先。

3. 茶艺志愿者（若干名）
– 要求：
– 热爱茶文化，愿意为茶艺交流论坛服务；
– 具备一定的茶艺知识，能熟练冲泡各类茶；
– 有责任心，具有良好的团队协作精神；
– 工作时间为周末及节假日。

二、招聘流程

1. 报名：应聘者请将个人简历、相关证书及作品集发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 初选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试形式为现场考核及问答。

4. 录用：根据面试结果，择优录取。

三、福利待遇

1. 茶艺讲师：
– 享有竞争力的薪资待遇；
– 提供专业培训及个人成长机会；
– 拥有良好的工作环境及团队氛围。

2. 活动策划：
– 享有优厚的薪资待遇；
– 提供广阔的发展空间及晋升机会；
– 拥有丰富的行业资源。

3. 茶艺志愿者：
– 提供志愿者证书及社会实践证明；
– 享有免费参加茶艺交流论坛活动的权利；
– 拥有良好的团队氛围及人际交往机会。

欢迎有志于茶艺文化传承与发展的您加入我们，共同为茶艺事业贡献力量！期待您的加入，共创美好未来！